Mamuju, 14 April 2026 – Kepala Kantor Wilayah Kementerian Hukum Sulawesi Barat, Saefur Rochim, menegaskan bahwa pengembangan karier ASN sangat penting dilakukan, Hal ini merupakan upaya pemenuhan kebutuhan SDM yang kompeten salah satunya di bidang Kekayaan Intelektual.
“Melalui penilaian kompetensi, bahwa setiap ASN yang akan naik jenjang atau beralih ke jabatan fungsional memiliki kapasitas, integritas, dan kompetensi yang sesuai dengan standar yang ditetapkan,” ujarnya disela-sela kesempatannya
Terkait dengan itu, pegawai Kantor Wilayah Kementerian Hukum Sulawesi Barat mengikuti Penilaian Kompetensi Teknis dan Wawancara dalam rangka kenaikan jenjang jabatan serta perpindahan dari jabatan lain ke dalam Jabatan Fungsional (JF) di bidang Kekayaan Intelektual (KI) Tahun 2026. Kegiatan ini berlangsung pada Selasa (14/4) di Aula Oemar Seno Aji Kanwil Kemenkum Sulbar secara virtual.
Kegiatan diawali dengan pembukaan yang menekankan pentingnya sistem merit dalam manajemen ASN, khususnya dalam pengangkatan dan pengembangan Jabatan Fungsional. Penilaian ini menjadi instrumen strategis untuk menjamin profesionalisme dan kualitas aparatur dalam memberikan pelayanan di bidang Kekayaan Intelektual.
Pada tahap pelaksanaan, tim pelaksana memberikan penjelasan teknis terkait tahapan, metode, serta mekanisme penilaian yang akan diikuti oleh peserta. Proses penilaian dilakukan secara komprehensif melalui beberapa metode, antara lain uji kompetensi teknis sesuai bidang Kekayaan Intelektual, wawancara kompetensi oleh tim penilai, serta penilaian karya ilmiah.
Ujian dilaksanakan dalam dua sesi, yaitu sesi pertama berupa uji kompetensi teknis dan sesi kedua berupa wawancara. Kedua tahapan ini dirancang untuk mengukur kemampuan peserta secara menyeluruh, baik dari aspek pengetahuan, keterampilan, maupun sikap profesional.
Pada pelaksanaan kali ini, Kantor Wilayah Kementerian Hukum Sulawesi Barat mengikutsertakan satu orang peserta. Keikutsertaan ini menjadi wujud komitmen dalam meningkatkan kapasitas sumber daya manusia yang profesional dan berdaya saing
Secara umum, kegiatan penilaian kompetensi berjalan dengan lancar, tertib, dan sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Melalui kegiatan ini, diharapkan dapat terwujud ASN yang kompeten dan siap mendukung optimalisasi pelayanan di bidang Kekayaan Intelektual.
Kemenkum Sulbar terus berkomitmen dalam mendorong penguatan kualitas aparatur yang adaptif, profesional, dan berintegritas, guna mendukung pembangunan hukum yang berkelanjutan serta peningkatan pelayanan kepada masyarakat.
Comment