Mamuju, 24 Juli 2026 – Kantor Wilayah Kementerian Hukum Sulawesi Barat terus memperkuat tata kelola organisasi melalui rapat penyusunan agenda kerja mingguan Bagian Tata Usaha dan Umum yang dilaksanakan secara virtual, Jumat (24/7). Kegiatan ini menjadi forum koordinasi untuk menyelaraskan pelaksanaan program di setiap bidang agar berjalan sesuai target dan mendukung peningkatan kinerja organisasi.
Kepala Kantor Wilayah Kementerian Hukum Sulawesi Barat, Saefur Rochim, menegaskan bahwa keberhasilan pelaksanaan tugas tidak hanya ditentukan oleh kualitas perencanaan, tetapi juga oleh solidnya koordinasi dan kolaborasi seluruh jajaran.
“Perencanaan yang matang harus diiringi dengan komunikasi yang efektif dan kerja sama yang kuat. Dengan demikian, setiap program dapat terlaksana secara optimal dan memberikan dampak positif terhadap kualitas layanan yang diberikan kepada masyarakat,” ujar Saefur Rochim.
Rapat dipimpin oleh Kepala Bagian Tata Usaha dan Umum, Muh. Tahir, serta diikuti oleh para koordinator, ketua kelompok kerja, pejabat fungsional, dan pelaksana di lingkungan Bagian Tata Usaha dan Umum. Dalam pertemuan tersebut, masing-masing bidang memaparkan rencana kerja yang akan menjadi prioritas selama sepekan ke depan.
Pada sektor kepegawaian, perhatian difokuskan pada penguatan manajemen sumber daya manusia, meliputi persiapan program peningkatan kompetensi, sosialisasi menjelang masa purnabakti, penyusunan data kehadiran pegawai, hingga persiapan seleksi pegawai berprestasi periode Juli 2026. Optimalisasi penggunaan aplikasi penilaian juga terus didorong guna mendukung proses yang lebih transparan dan akuntabel.
Di bidang tata kelola dan kearsipan, agenda diarahkan pada penataan dokumen dan inventarisasi arsip agar pengelolaannya semakin sistematis. Langkah ini diharapkan mampu meningkatkan kualitas layanan kearsipan sekaligus mempermudah akses terhadap dokumen yang dibutuhkan.
Sementara itu, bidang perencanaan, pelaporan, dan pengendalian memfokuskan pembahasan pada penyusunan usulan Anggaran Belanja Tambahan (ABT), pemantauan kelengkapan data dukung pada aplikasi ESR MENPAN, serta penguatan implementasi Sistem Pengendalian Intern Pemerintah (SPIP) dan manajemen risiko melalui aplikasi Pilar sebagai bagian dari upaya menjaga akuntabilitas kinerja.
Dalam bidang hubungan masyarakat dan teknologi informasi, pengembangan chatbot terus dioptimalkan agar mampu mendukung penyampaian informasi, pengingat agenda kerja, serta meningkatkan efektivitas pelayanan informasi kepada masyarakat. Selain itu, pembaruan data kontak layanan juga dilakukan untuk memudahkan masyarakat mengakses layanan Kanwil Kemenkum Sulbar.
Adapun pada bidang keuangan dan Barang Milik Negara (BMN), sejumlah agenda menjadi perhatian, antara lain penyusunan laporan keuangan Semester I Tahun 2026, rekonsiliasi gaji, pemenuhan kewajiban perpajakan, penyelesaian administrasi keuangan, serta pelaksanaan sensus dan inventarisasi BMN guna memperkuat tertib administrasi pengelolaan aset negara.
Dalam arahannya, Muh. Tahir mengajak seluruh jajaran untuk terus menjaga disiplin, mempererat komunikasi, serta meningkatkan sinergi antarkelompok kerja. Ia juga menekankan pentingnya dokumentasi pelaksanaan tugas melalui jurnal harian dan laporan kegiatan sebagai bentuk pertanggungjawaban kinerja, sekaligus mendorong implementasi nilai-nilai ASN BerAKHLAK dalam setiap pelaksanaan tugas.
Melalui koordinasi yang berkesinambungan dan perencanaan yang terukur, Kanwil Kementerian Hukum Sulawesi Barat berkomitmen terus meningkatkan kualitas layanan administratif dan fasilitatif guna mendukung pencapaian target kinerja organisasi serta memberikan pelayanan publik yang semakin profesional.
Comment