Kakanwil Kemenkumham Sulbar Sebut Kinerja Perlu Dievaluasi 

Mamuju – Kakanwil Kemenkumham Sulbar, Pamuji Raharja mengatakan bahwa sebagai wujud pelaksanaan program dan kegiatan, telah dilakukan Perjanjian Kinerja setiap awal tahun.

“Perjanjian Kinerja merupakan wujud sinergi seluruh jajaran dalam melaksanakan tugas dan fungsinya untuk mewujudkan tujuan organisasi sesuai program dan kegiatannya” ujar Pamuji saat membuka Pelaksanaan Rapat Kerja Evaluasi Kinerja dan Anggaran Semester I Tahun Anggaran 2024, Selasa (2/7/2024).

 

Ia menilai, pencapaian kinerja setiap indikator kinerja yang tercantum pada perjanjian kinerja perlu dilakukan evaluasi agar pencapaian yang telah diraih pada periode tertentu dapat menjadi pijakan untuk merencanakan strategi ke depan yang lebih efektif dan efisien

“Sehingga, Laporan Kinerja yang nantinya akan disusun diharapkan dapat memberikan informasi secara transparan kepada seluruh stakeholders dan mampu memberikan informasi yang relevan tentang pertanggungjawaban pelaksanaan kinerja dalam melaksanakan tugas dan fungsinya di Lingkungan Kanwil Kemenkumham Sulawesi Barat” sambungnya di Aula Pengayoman

Dengan disusunnya laporan ini diharapkan juga menjadi bahan evaluasi dalam meningkatkan kinerja Kementerian Hukum dan HAM di tahun yang akan datang.

 

“Untuk itu, rapat kerja evaluasi kinerja dan anggaran ini dapat memberikan kontribusi positif bagi Kementerian Hukum dan HAM” tutup salah seorang Kakanwil unit wilayah di bahwa kepemimpinan Menkumham, Yasonna itu

Hadir pada kesempatan itu Kepala Kantor Wilayah Pamuji Raharja, Pimpinan Tinggi Pratama, Pejabat Administrator dan Pengawas, para Kepala UPT serta pendamping dari Eselon I Sekretariat Jenderal.

You might like

About the Author: Poros Sulbar

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *